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第712章 霸道总裁(1 / 2)

在职培训这种事,对企业来说好处多多。

虽然江某人没有在职培训的经历,但是没吃过猪肉也看过猪走啊!

小江总笑着说:“而且我们公司内招聘的员工都是最好的,我希望这些优秀的员工,能抽出时间来到那边去充当客座教授,当然不是免费的教学。”M..

一边说着话,江启鸣一边瞄着柳盈盈,担心小醋坛子有事。

还好,小女人状态不错,只希望一切安好吧!

江启鸣放下心:“每一个人站在这边工作的同时,有那边的教育补助。按照同等职称的教授和副教授给予薪水,同时在积分上给予双倍积分。”

投资公司内干活确实累,但是福利待遇也真是没得说。

就这一点大家都愿意为江启鸣卖力,因为他从来不白白使唤人。

你为公司做出的每一份成绩,都能获得相应的回报。

甚至获得更多的回报,这一点,其他公司没有可比性。

江启鸣继续说:“研究院是一个镜像研究院,但是欧洲的研究院顶多是个影子,重点研发在这边。”

就知道,小江总看似随便,事实上却心思缜密。

绝对不会留下漏洞的,这一点连王若曦都不得不佩服。

“欧洲的研究院,更多的是获取信息资源,更多的帮助这边吸收超级人才。此外棠山港是那边需要一个人才去主持,大家考虑一下,谁过去比较好。”

这么一问,所有人都无语了,公司内所有人没有闲着的。

有的甚至是身兼数职,加班到晚上九点已经成为常态。

不是说大家的工作效率低,而是工作实在是太多了。

公司内都忙成这样了,小江总居然还要把大家赶上架。

见没有人发话,江启鸣笑了:“我感觉我们的会计师团队已经够强大了,我想请吴强、任志忠二位前往棠山港是。”

“任职项目筹备组的正副组长,负责学校的构建,医院的构建和研究所的构建。”

没有人站出来,那就只有点名了,棠山港市那边必须有人主持。

点名这两位没资格参会,也就是说也没有机会拒绝!

啊?郑春明苦笑道:“江总,你看我们几个都已经到了退休年龄了,那几个年轻人本来是培养的接班人。”

老郑真的没想到,小江总会在自己的团队中挖人。

这边还缺人呢,两个年富力强的,居然还要被挖走!

首席会计师一阵头大:“你这就给我挖走了,你让我这边怎么办?到港府那边还要收购,我也需要人呢。”

港府的收购计划,已经在紧锣密鼓进行中,几乎要成功了。

那边的公司接手需要人,企业过渡和交接需要人!

只可惜,小江总根本不听老郑的辩解,直接把人都安排妥了。

江启鸣摇摇头:“赵巍赵先生给你用足够了,此外孙燕、洪巧志和戴维,都要从团队中抽调出来。到各公司内先暂时担任副总,以后随时提拔上位。”

嗯?王若曦愣住了:“老板,律师团队本来人手就不够,你怎么还上这边来抽人呢?这不是釜底抽薪吗?”

别看王若曦已经成为王总了,但是律师团队,还是王总直辖的。